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Le Medef souhaite supprimer la durée légale du travail
NOUVELOBS.COM | 21.11.2007 | 19:07
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Laurence Parisot, la présidente du syndicat patronal, préconise de supprimer la durée légale du travail, afin de favoriser le pouvoir d'achat et mettre fin à un dispositif d'heures supplémentaires "rébarbatif".

Laurence Parisot (Reuters)

Laurence Parisot (Reuters)
La présidente du Medef (patronat) Laurence Parisot a déclaré mercredi 21 novembre que le problème de pouvoir d'achat était "totalement objectif" et suggéré comme réponse de supprimer la durée légale du travail, fixée à 35 heures par semaine.
"C'est vrai qu'il y a un problème de pouvoir d'achat (...), c'est un ressenti totalement objectif", a-t-elle jugé, devant l'Association des journalistes économiques et financiers (Ajef).
Pour Laurence Parisot, "le pouvoir d'achat est une résultante d'une croissance au niveau minimum". "Donc, la vraie question n'est pas comment je contribue à ce qu'il y ait plus de pouvoir d'achat, mais comment je contribue à ce qu'il y ait plus de croissance", a-t-elle affirmé.

Aller plus loin

"Pour moi, il y a deux axes principaux à travailler: comment on fait pour baisser les prélèvements obligatoires sur les entreprises, c'est prioritaire, et deuxième chose, n'est-il pas temps d'aller plus loin sur la question de la durée du travail", a-t-elle ajouté.
"Je me demande s'il ne faut pas accepter de mettre sur la table la question de la suppression de la durée légale du travail", a-t-elle déclaré. "Tout le monde voyait bien que le mécanisme des heures supplémentaires n'est pas suffisant".

Dispositifs "rébarbatifs"

Les dispositifs permettant déjà aux entreprises de travailler au-delà de 35 heures par semaine sont "rébarbatifs" et l'utilisation du contingent d'heures supplémentaires autorisé (220 heures/an) est "très lourd, car il supposait des négociations de branche", a-t-elle ajouté.
"Ma préconisation, c'est de rendre les choses beaucoup plus simples en balayant tous ces mécanismes très complexes, et en revenant à la détermination du seuil de déclenchement des heures supplémentaires, branche par branche, ou entreprise par entreprise", a-t-elle dit.

Au gré des besoins

"Je sais autour de quoi certains ministres réfléchissent depuis quelques temps et la question de la durée du travail est un axe de réflexion", a-t-elle dit.
Depuis le passage aux 35 heures, les entreprises peuvent faire évoluer le nombre d'heures travaillées au gré de leurs besoins, dans le cadre d'un accord d'annualisation du temps de travail, conclu au niveau de l'entreprise. Ce qui explique que certains salariés se plaignent de ne plus faire d'heures supplémentaires, en général mieux payées.

"Pas de l'esclavagisme"

"Supprimer la durée du travail, ce n'est certainement pas tomber dans je ne sais quelle forme d'esclavagisme", a affirmé Laurence Parisot.
Selon elle, "dans certains domaines, il suffirait parfois de peu de choses, simplement de passer de 35 heures à 36 heures".
"Quand je dis qu'il faut supprimer la durée légale, c'est une nuance importante par rapport à une autre solution: revenir aux 39 heures, je ne dis pas ça", a-t-elle affirmé.
"La durée optimale chez Ifop, France 2, Renault ou Bouygues, n'est peut-être pas la même, et il y a des périodes de l'année (...), des conjonctures où il faut donner le coup de collier, et après on va retrouver des gains de productivité et revenir à 36 ou 35 heures. C'est cette souplesse là qui nous manque", a-t-elle plaidé.
Laurence Parisot a indiqué ne pas savoir ce que le président Nicolas Sarkozy pourrait annoncer de manière imminente pour le pouvoir d'achat.

Faites travailler les gosses!! Pourquoi ils n'y ont pas pensé encore?

Interdiction aux saisonniers qui ont fait plus de 3 saisons de toucher le chomage, sinon...

Ca démontre la pertinence du dispostif des heures supp de sarko...

Pierfran a écrit:

Ca démontre la pertinence du dispostif des heures supp de sarko...

bientot l'instauration d'un bonus/malus pour les entreprises

Tu parles tu travailleras plus mais on te paiera rien en plus. Partout où j'ai travaillé, et bine nulle part on ne paye les heures sup. Soit disant on pourrait les récupérer mais come tu as toujours du boulot... On te demande jamais rien mais les dossiers s'accumulent sur ton bureau avec des dates butoirs, donc pour ne pas être dépassés et remettre en retard tu travailles en plus...

ghjattuvolpa a écrit:

Tu parles tu travailleras plus mais on te paiera rien en plus. Partout où j'ai travaillé, et bine nulle part on ne paye les heures sup. Soit disant on pourrait les récupérer mais come tu as toujours du boulot... On te demande jamais rien mais les dossiers s'accumulent sur ton bureau avec des dates butoirs, donc pour ne pas être dépassés et remettre en retard tu travailles en plus...

C'est là que doit intervenir l'inertie

ghjattuvolpa a écrit:

Tu parles tu travailleras plus mais on te paiera rien en plus. Partout où j'ai travaillé, et bine nulle part on ne paye les heures sup. Soit disant on pourrait les récupérer mais come tu as toujours du boulot... On te demande jamais rien mais les dossiers s'accumulent sur ton bureau avec des dates butoirs, donc pour ne pas être dépassés et remettre en retard tu travailles en plus...

dans ma boite on me paye mes heures sup.

On ne me paye pas toutes mes heures supp

moi on ne me les paie pas.
-----> recup'...... sinon c est perdu.

c est marrant toutes ces reformes, toutes ces greves, ces allongmements du temps de travail etc etc etc....
moi dans le privé je n ai pas ce pb puisque je suis au ras du taquet partout....pas de regime special, maximum d années a travailler, calcul de retraite sur les 80 dernieres années travaillées (et pas 6 mois).

moi, on me paie pas mes heures sup, j'ai pas de récup, j'ai des jours de congés, si je les prends pas, c'est perdu.

Bon en même temps, je suis doctorant quoi

MNT, dis-moi, on s'y fait au monde du travail après ?

pour mes jours de congés c est pareil, 25j + 5 en rtt...pas pris, perdus!
par contre j ai une grande liberté dans mon travail dont le slogan est:
si vous etes pas contents, allez voir ailleurs!

Mosquito a écrit:

pour mes jours de congés c est pareil, 25j + 5 en rtt...pas pris, perdus!
par contre j ai une grande liberté dans mon travail dont le slogan est:
si vous etes pas contents, allez voir ailleurs!

Tu peux te faire payer tes congés pas pris, c'est l'indemnité compensatrice de congés payés.........qui n'est payable par l'employeur qu'en cas de rupture du contrat de travail.... bien fait le droit du travail en france....

moi deux ans sans aucun jour de congé.

Swedish Tenimi a écrit:

moi, on me paie pas mes heures sup, j'ai pas de récup, j'ai des jours de congés, si je les prends pas, c'est perdu.

Bon en même temps, je suis doctorant quoi

MNT, dis-moi, on s'y fait au monde du travail après ?

bien obligé...

tout dépend vers quoi tu te diriges... public ou privé...
en ce qui me concerne, je reconnais avoir certains privilèges dans mon boulot... le plus important étant pour moi la liberté d'horaires (en dehors des cours) et surtout de pensée (mode Pagny on) : en gros je fais la recherche qui me plait...
l'inconvénient (qui n'en est pas un pour l'instant pour moi), c'est le niveau de rémunération... dans le privé c'est au moins 1,5 fois ce que je gagne actuellement...

non pas Pagny..

Antone a écrit:

non pas Pagny..

accusé de fraude fiscale, le pagny nie... c'est pour ça que tu l'aimes pas...

Il est fraudeur et mauvais musicien car si le pagny nie c'est vrai..ce n'est pas pour autant que Mozart est là

Antone a écrit:

Il est fraudeur et mauvais musicien car si le pagny nie c'est vrai..ce n'est pas pour autant que Mozart est là

po po po

vous êtes sous acides les gars.